Dispositifs formation informatique C2POINTS. Pour un résultat optimum C2POINTS | Jeudi 21 Août St Christophe 
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Dispositifs formation informatique C2POINTS Pour un résultat optimum C2POINTS vous propose une gamme complète de dispositifs de formation. En fonction de vos objectifs et de votre environnement, optez pour le dispositif adapté à vos attentes. Découvrez notre offre de formation en cliquant ICI Nos dispositifs de formation s'adaptent à tous les besoins de votre entreprise : Financement OPCA Toutes nos formations peuvent être financées par l'OPCA de votre branche. Nous sommes à votre disposition pour vous renseigner. Stages inter-entreprises - Télécharger le Calendrier du premier semestre 2007 Les formations en inter-entreprises dispensées par des formateurs experts, ont pour vocation de donner la maîtrise opérationnelle de techniques et de méthodes. Elles constituent la meilleure solution d'acquérir de solides connaissances dans les différents domaines de l'Informatique. Intensives, progressives, elles associent de nombreux exercices et études de cas à l'exposé de concepts ce qui permet de progresser rapidement pour atteindre les niveaux de spécialisation souhaités. Ces formations constituent une communication enrichissante car elles regroupent des hommes et des femmes de secteurs d'activité variés. Les formations inter-entreprises sont prévues pour 1 groupe de 8 personnes maximum. Ces formations ont lieu dans nos locaux à Villeneuve D'Ascq Stages intra-entreprises - Consultez la rubrique catalogue formation 2007 Issues des programmes inter-entreprises, nos formations intra-entreprises sont animées par les mêmes formateurs experts. Ces formations permettent de regrouper vos équipes pour partager la culture de votre entreprise et votre environnement informatique. Ces formations allient souplesse de planification et confidentialité. Ces formations font l'objet d'une analyse pointue par nos formateurs, ils doivent établir avec votre entreprise les programmes qui s'adaptent au mieux aux objectifs à atteindre, aux profils et aux niveaux des stagiaires. Les formations intra-entreprises sont prévues pour 1 groupe de 8 personnes maximum. Ces formations ont lieu dans nos locaux à Villeneuve D'Ascq ou sur votre site. Coaching au poste de travail Ce dispositif permet de former le participant à son poste de travail dans son entreprise, par tranche de 3 heures sur un besoin concret et ciblé. Le formateur exécute avec le participant la tâche à accomplir. Il s'agit d'une nouvelle solution répondant aux contraintes de planning des salariés. Un coach, formateur professionnel, a la mission d'aider participant à son poste de travail à analyser et rechercher des solutions tout en le formant. Ateliers thématiques L’objectif d’un atelier thématique est de ne travailler que sur un seul thème correspondant à une tâche et non plus sur l’ensemble d’un logiciel. Ce dispositif consiste à un exercice grandeur nature, évolutif et qui permet une mise en pratique. Le participant est mis en situation réelle d'entreprise. C2POINTS met à sa disposition le matériel informatique et les outils pédagogiques indispensables. Le formateur oriente, recadre si nécessaire et valide l'état d'avancement du projet (maquette). Le DIF (Droit individuel à la formation) Chaque salarié a droit au minimum à 20 heures de formation par an ; Ce droit est cumulable pendant 6 ans, soit un total de 120 heures au bout de 6 ans ; Tout salarié en CDI et ayant plus d'un an d'ancienneté a droit au DIF ; Tout salarié en CDD de 4 mois et plus a droit au DIF ; L'initiative du choix du thème de la formation revient au salarié ; En cas de licenciement (sauf pour faute grave ou faute lourde), l'entreprise doit transférer au profit du salarié les heures de DIF non effectuées valorisées au taux de rémunération horaire du salarié ; L'employeur peut refuser 2 ans de suite une demande de DIF ; En cas de démission, le salarié peut demander à effectuer sa formation DIF durant son préavis. Il suffit qu'elle commence durant la période de préavis ; C'est l'entreprise qui finance le DIF, dans le cadre de ses cotisations annuelles de 1,4% de la masse salariale qui servent aussi à financer le Plan ; Les décrets et les modalités de réalisation concernant le temps de travail, les conditions de rémunérations du salarié, etc. pourront être modulés en fonction des accords de branche. C2POINTS vous propose tout un ensemble de plans de cours, pouvant être adaptés selon les objectifs, les besoins professionnels de chacun et les règles de la loi FILLON. Téléchargez sans plus attendre notre offre formation informatique spéciale DIF. Séminaires Les séminaires de veilles technologiques C2POINTS constituent la meilleure solution d’obtenir un aperçu précis sur un produit et de faire le point sur les récentes avancés technologiques. Ils sont aussi un moment privilégié où les participants peuvent confronter leurs expériences et rassembler les informations pour mettre en œuvre avec succès les solutions d'avenir. Ces séminaires vous permettent de dialoguer sur des problématiques concrètes avec des experts. Le programme des séminaires est créé en fonctions de l'actualité informatique. Nous tenons à votre disposition le programme des séminaires à la rubrique Evènements. Pour tous renseignements contactez-nous en choisissant votre média Téléphone : +33 (0) 153 341 540 Télécopie : +33 (0) 153 341 549 Courriel : contact@c2points.com |
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